Alternance - Titre Professionnel Amum H/F - Acf Alternance Conseil et Formation

Cr en 2006 Alternance Conseil Formation dispense des parcours diplmants et certifiants en contrats de professionnalisation et en contrat dapprentissage dans les domaines du commerce et de la distribution.Nos formations sadressent aux alternants, aux salaris et demandeurs demploi et peuvent tre accessibles dans le cadre du plan de dveloppement des comptences, de la VAE et du CPF.
Formation : Assistant(e) Manager Unité Marchande - Niveau BacContrat : Apprentissage sur 12 mois Rémunération : 802.82€ - 1867.02€- formation 100 % pris en chargeRythme Alternance : 4 jours en entreprise par semaine/ 1 jour en formationLocalisation : BordeauxÉcole : Alternance Conseil FormationIntégrez notre formation Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (Niveau Bac). Un parcours 100 % concret pour devenir le bras droit idéal d'un responsable de magasin.Vos missions :- Accueil et vente : Conseiller les clients et s'occuper de l'encaissement.- Management : Organiser le travail de l'équipe et fixer les objectifs de la journée.- Gestion des stocks : Passer les commandes pour éviter les rayons vides.- Commerce : Mettre en place les animations et les promotions dans le magasin.Votre profil :- Vous avez un niveau Bac ou équivalent.- Vous aimez le contact avec les clients et le commerce.- Vous êtes organisé, dynamique et vous voulez apprendre à manager.Les avantages avec ACF :- Formation 100% gratuite (aucun frais d'inscription, prise en charge par l'OPCO).- Vous êtes payé tous les mois selon la grille de l'apprentissage.Une réponse rapide sous 48 heures après votre candidature.Envoyez votre CV pour démarrer rapidement !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actionsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.