Commercial Sédentaire H/F - TELIP

QUI SOMMES-NOUS ?TELIP est une PME bretonne de 11 collaborateurs, implantée à La Guerche-de-Bretagne (35), spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de manutention et de levage ergonomiques. Entreprise à taille humaine, nous cultivons un esprit d'équipe fort où chacun contribue directement aux résultats. Nos clients sont des revendeurs, site e-commerce, loueurs de matériels, grossistes, pour des entreprises utilisatrices dans les secteurs du BTP, du TP, de l'industrie et de l'agroalimentaire. Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire pour animer notre portefeuille client et participer au développement commercial.
VOS MISSIONSSous la responsabilité directe du Directeur des Opérations, vous aurez pour missions :- Animation du portefeuille client BtoB- Traiter et qualifier les demandes entrantes- Analyser le besoin technique du client et proposer une solution adaptée (nous proposons des solutions standard et sur-mesure)- Construire les devis et argumentaires techniques et commerciaux- Relancer, négocier et conclure les ventes (BTP, Industrie et agroalimentaire)- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers- Participer à des actions de prospections ciblées et assurer le développement commercial en identifiant de nouvelle opportunité d'affairesCe poste offre une opportunité d'évolution vers un rôle de commercial itinérantPROFIL RECHERCHE- Formation technique appréciée - Première expérience commerciale ou technique réussie - Autonome, dynamique et force de proposition- Une expérience en secteur industriel ou B2B est un véritable atout- Maîtrise de l'anglais appréciéeCE QUE NOUS OFFRONS - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Mutuelle & prévoyance - Post polyvalent avec perspective d'évolution - Contrat CDI - 38H30/Semaine du lundi au vendredi- Prise de poste : Septembre 2026

Experience: Débutant acceptéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutentionListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.