IDE Coordinateur·rice - Formateur Médico-Social et Enfance H/F - CPHD

Présentation du posteDans le cadre du développement de nos activités d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que de formation professionnelle, nous recherchons un(e) IDE Coordinateur(rice) / Formateur(trice) polyvalent(e).Véritable acteur(trice) de terrain, vous assurez à la fois la coordination des interventions auprès des bénéficiaires, le suivi qualité des prestations, l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées ainsi que la formation et l'accompagnement des apprenants dans les secteurs du médico-social et de la petite enfance.Principales responsabilitésFormation professionnelle- Animer des formations théoriques et pratiques.- Accompagner les stagiaires et apprentis dans leur parcours.- Évaluer les compétences et préparer aux certifications.- Concevoir les supports et contenus pédagogiques.- Assurer le respect des exigences qualité (Qualiopi).- Développer les relations avec les employeurs, partenaires et structures d'accueil.Coordination médico-sociale- Réaliser les évaluations à domicile des bénéficiaires.- Élaborer et suivre les projets individualisés d'accompagnement.- Conseiller les bénéficiaires et leurs familles dans leurs démarches.- Veiller à la qualité des prestations et à la prévention des risques.Management et qualité- Accompagner et former les nouveaux collaborateurs.- Participer à l'évaluation des compétences des équipes.- Suivre les réclamations et mettre en oeuvre les actions correctives.- Réaliser le reporting d'activité auprès de la direction.Développement partenarial- Développer un réseau de partenaires médico-sociaux et institutionnels.- Représenter la structure auprès des acteurs du territoire.Profil recherché- Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire.- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, l'aide à domicile ou la coordination de services.- Appétence pour la formation, l'accompagnement et la transmission des savoirs.- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.- Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et managériales.- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des dispositifs d'aide et d'accompagnement.Qualités attendues- Sens du service et de l'humain.- Écoute, empathie et bienveillance.- Leadership et esprit d'équipe.- Réactivité et capacité d'adaptation.- Respect de la confidentialité et des bonnes pratiques professionnelles.Ce poste offre une grande diversité de missions, alliant coordination, accompagnement, formation, qualité et développement partenarial, au service des bénéficiaires, des professionnels et des apprenants.

Experience: 1 MoisCompétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Animer des formations théoriques et pratiques.,Évaluer les compétences et préparer aux certificat,Concevoir les supports et contenus pédagogiques,Assurer le respect des exigences qualité (Qualiopi,Accompagner les stagiaires et apprentis dans leur ,Développer les relations avec les employeurs, partQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.