Chef Maçon H/F - Rivierre

Vous êtes maçon expérimenté H/F et vous avez déjà encadré ou organisé des travaux sur chantier ? Vous souhaitez un poste mêlant terrain et responsabilités ?Dans le cadre du développement de notre site industriel basé à Creil, nous recrutons un chef maçon H/F pour piloter nos travaux de maçonnerie.Vous intervenez à la fois dans la réalisation des travaux et dans leur organisation quotidienne, avec l'encadrement de deux collaborateurs maçon.Missions- Organiser et suivre les travaux de maçonnerie sur site- Encadrer deux maçons au quotidien- Participer aux travaux de gros oeuvre et second oeuvre- Garantir la qualité et la conformité des ouvrages- Suivre l'avancement des chantiers et les priorités- Proposer des améliorations dans l'organisation du travailProfil recherché- Expérience confirmée en maçonnerie- Première expérience en encadrement ou rôle de référent appréciée- Autonomie, rigueur et sens du terrain- Capacité à organiser et à travailler en petite équipe- Esprit pratique et sens des responsabilitésInformations- Poste basé à Creil (60100)- Déplacements ponctuels possibles (Villers-Cotterêts, Viry-Châtillon, Paris 3e)- Salaire : 30 000 à 35 000 euros brut annuel selon profil et expérience

Experience: 5 An(s)Compétences: Coordonner l'activité d'une équipe,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Répartir les postes de travailPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: 'Fabrication d'articles en fils métalliquesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.