Conducteur de Travaux H/F - France Travail
- Chelles - 77
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Notre entreprise de 15 salariés, Rev'Déco, entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation de l'habitat en Ile de France depuis plus de 25 ans, recrute un Conducteur de travaux (H/F).
Début de contrat : Immédiat
Salaire : à définir selon profil et expérience
Missions :
- organiser, planifier, contrôler et veiller au respect des délais ;
- évaluer le personnel nécessaire ;
- choisir les matériaux et veiller à la disponibilité du matériel ;
- suivre la marge du chantier.
Profil :
Vous avez déjà une expérience conséquente de 4 ans dans un poste similaire. La direction d'équipe ne vous fait pas peur, et vous avez un sens prononcé des responsabilités et des contacts.
Vous êtes avant tout un technicien qui a une grande expérience des chantiers.
Vos qualités humaines et relationnelles, votre enthousiasme et votre implication contribueront à votre épanouissement au sein de notre société.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres travaux de finition
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Planifier des opérations de chantier,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres travaux de finition
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.