Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance - Nîmes H/F - H&C Conseil

Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).Vos missions :Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchandeEncadrer et accompagner l'équipe en surface de venteAssurer la mise en rayon et la mise en valeur des produitsSuivre les stocks et participer à leur optimisationContribuer au développement du chiffre d'affairesAccueillir, conseiller et fidéliser la clientèleVeiller à la qualité de service et à la satisfaction clientAppliquer et faire respecter les procédures internesParticiper à l'organisation des opérations commercialesProfil recherché :Etre âgé(e) de 16 ans minimum et Niveau 3ème requisDynamique, organisé(e) et motivé(e)Bon relationnel et sens du service clientIntérêt pour le commerce et la grande distributionEsprit d'équipe et capacité à prendre des initiativesConditions :Contrat d'alternance de 12 moisRythme : 1 jour en formation / 4 jours en entrepriseFormation rémunérée sans frais pour le candidatAccompagnement par un tuteur expérimentéEntrées et sorties permanentes (intégration toute l'année)Rémunération selon âge et statutFormation en présentielUne opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réelQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.