Assistant Administration des Ventes H/F - Frejabise Groupe Gay

Offre d'emploi : Assistant(e) administration des ventes (H/F)Lieu : Labastide-Saint-Pierre (82)Société : Groupe Gay - Concessionnaire agricole CLAASType de contrat : CDI - 39hDisponibilité : Poste à pourvoir immédiatementDescription du poste :Au sein du Groupe Gay, concessionnaire agricole CLAAS, vous intégrez une équipe dynamique et participez activement au bon fonctionnement de l'administration des ventes. Une période de passation et de formation est prévue.Missions principales :- Gestion de l'administration des ventes (BDC clients, commandes fournisseurs, bons de livraison, etc.)- Suivi des livraisons et coordination interne- Accueil téléphonique et physique (clients et fournisseurs)- Gestion des indicateurs de performance- Suivi des stocks commerciaux (neuf et occasion)- Relations interservices (SAV, comptabilité)- Gestion des litiges- Utilisation des outils internes (Irium, Salesforce)Profil recherché :- Expérience souhaitée sur un poste similaire en administration des ventes- Bonne maîtrise du Pack Office- La connaissance d'Irium et Salesforce est un plus- Sens du relationnel et du service client- Rigueur, autonomie et esprit d'équipeConditions :- Contrat CDI- Temps de travail : 39h- Poste basé à Labastide-Saint-Pierre (82)- Prise de poste immédiate avec période de formation d'environ 1 mois

Experience: 12 MoisCompétences: Utilisation de logiciels de gestion de vente,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricoleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.