Recrutement Greta Cote d Azur

Formateur Ifas H/F - Greta Cote d Azur

  • Grasse - 06
  • CDD
  • Greta Cote d Azur
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre mtier depuis plus de 40 ans. Le Greta Cte d'Azur a t constitu en 2016 et a dploy ses centres daccueil au c?ur des territoires du dpartement des Alpes-Maritimes. Il est le rsultat du regroupement des 3 Greta historiques du dpartement, afin de rpondre aux enjeux de lvolution de la formation continue des adultes.
Le GRETA CFA Côte d'Azur recrute un formateur infirmier (F/H) pour intervenir au sein de notre IFAS.Sous la responsabilité du Directeur / de la Directrice de l'institut, vous participez activement à l'ingénierie pédagogique et au déploiement du référentiel officiel du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).Vos missions principales :Concevoir, animer et évaluer les séquences de formation théoriques et pratiques (cours magistraux, travaux dirigés, ateliers de simulation en santé).Développer et intégrer des méthodes pédagogiques innovantes (outils numériques, e-learning, jeux de rôle).Participer à l'organisation et à la correction des épreuves d'évaluation des compétences des modules de formation.Assurer la fonction de référent pédagogique pour un groupe d'apprenants (suivi individuel, entretiens de positionnement, accompagnement à la professionnalisation).Effectuer le suivi de l'apprentissage en milieu professionnel : visites de stage, guidance et liaison avec les tuteurs de stage et maîtres d'apprentissage.Participer activement aux réunions pédagogiques, aux commissions de suivi et aux jurys de certification.S'impliquer dans la promotion de l'IFAS (Journées Portes Ouvertes, salons, jurys de sélection).Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualitéProfil recherché, Qualifications et exigences réglementaires :Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoirement.Justifier d'une expérience professionnelle clinique solide en tant qu'infirmier(e) (3 à 5 ans minimum).Compétences et qualités humaines :Avoir le sens de la transmission, de l'écoute et de la pédagogie positive.Maîtrise des outils informatiques et des plateformes pédagogiques numériques.Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur organisationnelle et esprit d'initiative.Une première expérience dans l'enseignement ou la formation d'adultes (Greta, IFSI/IFAS, jurys) sera fortement valorisée.Rejoignez-nous pour former les professionnels de demain !Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement dés le 1/09/2026.Statut agent vacataire de l'Etat de droit public -. Rémunération à l'heureEngagé en faveur de l'égalité des chances, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: CadreSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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