Intervenant Espace Rencontre Enfant Parent H/F - France Travail

Dans le cadre de la mise en place d'Espaces Rencontres Protégés, notre association recherche un intervenant pour encadrer l'enfant et son parent lors de visites ordonnancées par la Justice.Ce poste s'adresse à toute personne issue du secteur social (diplômé éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, assistant social, TISF, médiateur familial, CESF, psychologue.) bénéficiant déjà d'une expérience en Espace Rencontre.En collaboration avec le coordinateur de l'Espace Rencontre, l'intervenant en Espace Rencontre Protégé :o Prend connaissance des situations en lisant les ordonnances ou en se concertant avec le coordinateur,o Etudie les situations,o Assure les entretiens avec les parents et les enfants (en présentiel, téléphonique ou en visio),o Porte un regard sur la situation,o Recueille les attentes des membres de la famille,o Organise le calendrier pour les familles,o Assure l'accueil de l'enfant et du parent visiteur,o Participe aux réunions d'équipe soit 1h tous les 2 moiso Participe aux supervisions soit 1h30 tous les 2 mois (6 par an),o Réalise les bilans avec les parents à mi et fin de parcours,o Rédige les attestations et comptes rendus de fin de parcours,CDD de 1 an pour 7 heures/mois à raison de 1 ou 2 mercredis par mois.Prise de poste à compter du mercredi 2 septembre 2026 jusqu'au 1er septembre 2027 (1 mois de fermeture du service en août).- Rémunération : Suivant la convention collective ALISFA- Moyens mis à disposition :- Ordinateur professionnel- Analyse de la pratique tous les 2 mois- Qualités et compétences recherchées :- Gestion de situations de crises- Psychologie et développement de l'enfant- Médiation familiale- Capacité d'écoute, d'autonomie, d'adaptation- Réactivité- Travail en équipeFin des candidatures le vendredi 17 juillet 2026. Entretiens de recrutement prévus la dernière quinzaine de juillet.

Experience: 3 Mois - en espace rencontreCompétences: Identifier les besoins, attentes et problématiques relationnelles,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical ou éducatif,Garantir la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Gérer les situations de crise familialePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.