Collaborateur Conseiller Immobilier Indépendant H/F - GF Immobilier

GF Immo by eXp est dvelopp par Gwen et Franck Schillbach.Franck est chef d?entreprise depuis plus de 20 ans, diplm de l?EM Lyon, avec une exprience dans le btiment et l?entrepreneuriat. Gwen est mandataire immobilier depuis plus de 6 ans.Notre objectif est d?accompagner des femmes et des hommes souhaitant construire une activit indpendante dans l?immobilier avec des mthodes modernes, de la formation et un accompagnement humain.
GF IMMOBILIER by eXp France Recrute Secteur : Rhône - Ain - Saône et Loire - Métropole de Lyon - Villefranche-sur-Saône et environs Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?Que vous soyez en reconversion professionnelle, commercial(e), entrepreneur(se), artisan(e), salarié(e) ou déjà dans l'immobilier, nous recherchons des personnes motivées souhaitant développer leur propre activité immobilière tout en bénéficiant de l'accompagnement d'un réseau international.MISSIONS - Prospection et développement de votre secteur - Recherche de vendeurs et d'acquéreurs - Estimation de biens immobiliers - Signature de mandats - Accompagnement des clients jusqu'à la vente - Développement de votre portefeuille d'affaires - Participation aux formations et réunions d'équipePROFIL RECHERCHÉ - Sens du contact humain - Goût du commerce et de la négociation - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'organisation - Motivation à développer une activité indépendante - Maîtrise des outils numériques de baseAucune expérience immobilière n'est obligatoire.La motivation, l'envie d'apprendre et la capacité à s'investir sont essentielles.STATUTCette activité s'exerce sous statut indépendant.Il ne s'agit pas d'un emploi salarié.Chaque candidat retenu devra disposer ou créer une structure lui permettant d'exercer une activité indépendanteFORMATION ET ACCOMPAGNEMENTUn parcours de formation est mis à disposition par eXp France.Des formations en visioconférence et en présentiel sont proposées régulièrement.L'accompagnement est assuré localement par GF Immo by eXp.RÉMUNÉRATIONRémunération exclusivement basée sur les commissions générées par les ventes réalisées.(Base de 75% des commissions pour le mandataire et 25% pour le réseau EXP sur les commissions négociées avec le vendeur) Le niveau de revenu dépend directement de l'implication, de l'organisation et des résultats obtenus.FRAIS ET INVESTISSEMENT PERSONNELComme toute activité indépendante, cette activité nécessite un investissement personnel et du temps.Une participation financière mensuelle au réseau est demandée conformément aux conditions en vigueur chez eXp France. (100 € HT / An)L'ensemble des informations sera présenté en toute transparence lors de la réunion d'information.RÉUNION D'INFORMATION COLLECTIVEUne réunion d'information sera organisée le :Vendredi 4 septembre 2026 à 8h30 dans les locaux de France Travail Villefranche sur SaôneCette réunion permettra de présenter : - le métier, - le statut, - le fonctionnement du réseau eXp, - les conditions d'exercice, - les perspectives de revenus, - les modalités d'accompagnement.Pour participer vous devez vous inscrire sur le site Mes évènements emploi via ce lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/703745?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilierQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits diversListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.