Recrutement Vbc Atlantique

Chef d'Equipe Aménagement Intérieur H/F - Vbc Atlantique

  • Pont-Saint-Martin - 44
  • CDI
  • Vbc Atlantique
Publié le 3 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre client est une société en plein développement, reconnue pour son expertise dans l'aménagement intérieur de locaux professionnels : cloisons modulaires, plafonds, menuiseries et mobilier sur mesure.
L'entreprise cultive une ambiance familiale, valorise la qualité d'exécution et le savoir-faire terrain.Dans le cadre de sa croissance, elle recrute un Chef d'Équipe Pose H/F.Vous serez rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des chantiers tertiaires (bureaux, locaux professionnels) et êtes garant(e) du bon déroulement des travaux .Vos missions- Préparation et organisation des chantiers- Pose de cloisons modulaires/placo, faux plafonds, menuiseries intérieures - Montage de mobilier- Lecture et interprétation des plans- Encadrement d'une équipe de pose- Rédaction des comptes-rendus d'intervention (CRI)- Relation client sur site et représentation de l'entreprise- Garantie de la qualité, des délais et de la sécurité sur chantier

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Contrôler l'état d'avancement des travaux,Définir des besoins en approvisionnement,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la productionPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi