Recrutement Labelle Traitements de Surfaces

Responsable Logistique et Ordonnancement H/F - Labelle Traitements de Surfaces

  • Cormelles-le-Royal - 14
  • CDI
  • Labelle Traitements de Surfaces
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste


Rattaché(e) directement à la Direction, vous n'êtes pas un(e) simple exécutant(e) : vous êtes l'architecte de nos flux. Vous pilotez la stratégie logistique globale, orchestrez le planning de production de notre atelier de métallurgie et managez la performance globale de la Supply Chain.Vos Missions Principales- Stratégie & Ordonnancement : Concevoir et optimiser le planning de production à court, moyen et long terme en lien étroit avec la direction et les chefs d'atelier.- Pilotage des Flux : Superviser la gestion des approvisionnements, des stocks (matières premières et produits finis) et garantir la fiabilité des inventaires.- Management & Liaison : Être le point de contact direct de la Direction. Travailler en binôme managérial avec le Logisticien/Ordonnanceur de terrain pour fluidifier le quotidien.- Amélioration Continue : Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs), identifier les goulots d'étranglement dans l'atelier et déployer des solutions innovantes (méthodes Lean, outils digitaux).Votre Profil- Issu(e) d'une formation supérieure en Logistique / Supply Chain (Bac à Bac +2/3), vous bénéficiez d'une expérience solide en planning & logistique (idéalement en industrie / métallurgie)- Vous maîtrisez les outils d'ordonnancement et les ERP (outlook, téléphone & ERP Silog)- Ce qui fera la différence : Votre leadership, votre vision analytique et votre envie de

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Définir un dispositif de suivi de productionQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Traitement et revêtement des métauxListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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