Agent Administratif H/F - Foyer Departemental de l Enfance et de l

Etablissement public dpartemental, dot de la personnalit morale, notre institution travaille remplir sa mission de protection de l'enfance avec les valeurs qui sont celles du service public : respect de l'usager, de sa personne et de ses droits, non-discrimination des usagers - parents et enfants - quelles que soient leurs origines ou leurs cultures, respect des principes de la lacit, volont d'apporter des rponses individuelles aux difficults propres chacun de nos accueillis.
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance.Dans le cadre de la continuité du service public et de la mission de protection de l'enfance, nous recherchons actuellement 1 agent administratif H/F Missions principales :Sous l'autorité du cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'agent administratif H/F aura pour missions :Assurer le suivi administratif des dossiers (mise à jour, classement, archivage)Rédiger et mettre en forme les documents administratifs et les écrits professionnelsParticiper aux démarches administratives en lien avec les partenaires (préfecture, santé, scolarité.)Assurer la traçabilité et le suivi des informationsContribuer au bon fonctionnement administratif du serviceL'agent administratif contribue à la qualité de la prise en charge en garantissant un suivi rigoureux et structuré des dossiers.Profil recherché :Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiquesSens de l'organisation, rigueur et autonomieDiscrétion professionnelle et respect de la confidentialitéType d'emploi : CDD - 1 moisTemps de travail : Temps partiel - 100 %Lieu du poste : En présentiel - Saint-Étienne

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de gestion administrative,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).