Gestionnaire Vacances Loisirs CDD H/F - Fondation Louis Lepine

La Fondation Louis Lépine, reconnue d'utilité publique depuis 1950, oeuvre à l'action sociale de la Préfecture de Police de Paris. Sa mission principale est d'accompagner au quotidien les agents de la Préfecture de Police de Paris ainsi que leurs ayants droit, qu'ils soient en activité ou retraités, résidant à Paris ou dans les départements limitrophes (92, 93, 94).La Fondation Louis Lépine est animée par des valeurs de solidarité, d'équité et d'accessibilité. Elle exerce plusieurs missions pour soutenir les fonctionnaires de la Préfecture de Police et leurs familles, notamment : via la solidarité financière (prêts sociaux, l'aide aux victimes du devoir, le versement de bourses aux orphelins ; l'aide au logement ; des prestations vacances (séjours jeunes, vacances en famille...) ; des prestations culturelles (billetterie, spectacles.) et un accueil quotidien au sein de la Maison Bleus autour d'une programmation culturelle variée.
Composée de 21 salarié.e.s de droit privé, la Fondation recherche un.e gestionnaire pour le Pôle Vacances-Loisirs.Missions principales :Sous la responsabilité de la responsable du pôle vacances-loisirs et en lien avec les autres services de la Fondation, vous aurez pour principales missions :- Appui à l'organisation des événements de la Fondation : vous participerez activement à la préparation logistique et administrative des temps forts annuels organisés par la Fondation, en lien avec les autres pôles. Cela inclut notamment l'Arbre de Noël, événement phare de fin d'année pour lequel vous contribuerez :- à la gestion des inscriptions et de la billetterie,- à la coordination avec les prestataires (spectacle, goûter, cadeaux...),- à la préparation des supports de communication,- ainsi qu'à la présence sur le lieu de l'évènement pendant 2 jours, répartis sur deux week-ends différents (1 jour par week-end)- Accueil, information et conseils aux ayants droit ;- Traitement administratif des dossiers de subvention ;- Participation à la gestion de l'activité séjours jeunes (inscriptions, suivi, coordination.) ;Vous serez également mobilisé-e sur d'autres actions ponctuelles : concours de dessin, Run PP, ou autres initiatives portées par la Fondation (stands, animation d'activités...).Profil recherché :Formation : Bac +2 minimum (BTS Tourisme, Gestion PME-PMI, Animation sociale, etc.)Expérience : 2 ans minimum dans une structure culturelle, touristique ou socialeCompétences techniques :- Intérêt pour l'action sociale- Connaissance du secteur culturel, touristique et/ou social- Maîtrise des outils bureautiques - Aisance rédactionnelleQualités personnelles :- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie- Excellent relationnel et sens du service- Esprit d'équipe et capacité d'adaptationPourquoi nous rejoindre ?Travailler à la Fondation Louis Lépine, c'est contribuer à une mission d'utilité publique au service de la cohésion sociale des agents publics. Vous intégrerez une structure à taille humaine, engagée et bienveillante.Information complémentaire ?Lieu : Paris 4eContrat : CDD de 4 mois - Temps plein (35h/semaine)Statut : Employé-eRémunération : entre 1 870 € et 2 000 € bruts mensuels selon expériencePoste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026Comment postuler ?Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée : n'hésitez pas à nous envoyer votre CV avant le 26 juillet 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Organisation d'événements thématiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publics,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Encourager la créativité et l'expression artistique,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Organiser des activités ludiques et éducatives,Planifier des cycles d'ateliers thématiques ou développement de jeuxQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.