Rgara - Assistant de Prévention des Risques Professionnels H/F - Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes

Groupe RIFSEEP: 3Vos activités principales:Placé sous l'autorité du chef de bureau santé et sécurité au travail de la RGARA, vous participez à la définition, l'organisation et à la mise en oeuvre de la politique de santé et de sécurité au travail au sein de la région zonale de gendarmerie Auvergne - Rhône-Alpes.À ce titre, vous assurez les fonctions de conseiller technique du commandant de région (chef d'organisme) et du chargé de prévention régional, pour l'ensemble du périmètre de la formation administrative.Les missions suivantes sont ainsi confiées :- conseiller, accompagner et alerter l'autorité dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de la protection de la santé et de la sécurité des personnels ;- contribuer à l'élaboration des notes d'organisation en matière de santé et de sécurité au travail (ex :note régionale de prévention, programme annuel et bilan, plans spécifiques);- organiser la formation du réseau des acteurs de la prévention (CPD, RI, AP) et les accompagner dans la mise en oeuvre;- piloter et gérer le réseau des CPSI (Conseillers prévention Sécurité Incendie) dans le domaine de la prévention du risque incendie ;- piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels à priori (DUNERP) et à posteriori (analyse accidents de travail et maladies professionnelles) ;- organiser la mise en place des documents obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail (registres, protocoles chargement/déchargement, FEN...) ;- participer au développement de la culture de prévention en communiquant les doctrines en santé et sécurité au travail, au commandement et auprès des personnels sur les risques professionnels ;- participer aux tenues des instances représentatives du personnel, notamment au CCHS (comité consultatif d'hygiène et de sécurité) s'agissant des personnels militaires et à la FS ZSE (Formation Spécialisée Zone de défense Sud Est) s'agissant des personnels civils et des commissions : de la CRSIGN (Comité Régional Sécurité Incendie Gendarmerie Nationale) et de la CLP (Commission Locale de Prévention - risques psychosociaux) ;- assurer une veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail.Votre environnement professionnel:Activités du serviceDéfinition, organisation et mise en oeuvre de la politique de santé et de sécurité au travail au sein de la région zonale de gendarmerie Auvergne - Rhône-AlpesComposition et effectifs du service5 personnels permanents au TEA: 1 N1T, 3 N2T, 1N2A 9 réservistes: 8 CPSI + 1 réserviste spécialiste Santé et Sécurité au TravailLiaisons hiérarchiquesCommandant de région RGARA Commandant de région en second RGARA Officier Adjoint au Commandement RGARA Chef de bureau santé et sécurité au travail RGARALiaisons fonctionnellesGEND/DGGN/SDAP/BSST Coordonnateur National de la Prévention / IGGN SGAMI

Vos compétences principales mises en oeuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnelNiveau pratique - requisAvoir des compétences juridiquesNiveau pratique - requisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueNiveau pratique - requisExpérience dans le domaine de la santé sécurité au travailSavoir-faireSavoir travailler en équipeNiveau pratique - requisAvoir l'esprit de synthèseNiveau pratique - requisSavoir s'organiserNiveau pratique - requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humainesNiveau maîtrise - requisSavoir s'adapterNiveau pratique - requisSavoir communiquerNiveau pratique - requisVos perspectives:développer la technicité en santé et sécurité au travail et la culture de préventionDurée attendue sur le poste: 3 ans minimumListe des pièces requises pour déposer une candidature:- Curriculum vitæ (CV)- Lettre de motivation- Formulaire de mobilité/recrutementChaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfPour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.