Recrutement Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

Psychomotricien en Usld 80% H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

  • Pessac - 33
  • Fonctionnaire
  • Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
Publié le 4 juillet 2026
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Les missions du poste


Missions principales



    • Evaluer les fonctions sensori motrices, perceptivo motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur

    • Accompagner le patient et son entourage dans le cadre d'un projet thérapeutique, mettre en oeuvre les traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs



Activités



    • Prise en soin de la personne âgée

    • Evaluation des capacités psychomotrices d'un patient âgé

    • Coordination et suivi des actions thérapeutiques psychomotrices mises en oeuvre

    • Traçabilité sur le dossier informatisé du patient des évaluations, des actions menées et du suivi des soins

    • Participation aux réunions/staffs pluridisciplinaires et réunion autonomie bien être



Missions spécifiques



    • Réalisation de soins spécifiques dans son domaine d'activité (gériatrie)

    • Cosoins avec les soignants de l'USLD (toilettes, douche...)

    • Médiation animale

    • Participation aux sorties des résidents en pluridisciplinarité (sorties en ville, sorties parc...)

    • Animation d'atelier en psychomotricité

    • Entretien à la marche pour certains résidents



CDD 6 mois renouvelable

Le profil recherché

Spécificités de poste :



    • Connaissance de l'EGP ou s'engager à acquérir cette connaissance et à l'utiliser pour certains résidents

    • Savoir prioriser les demandes et être capable d'échanger avec le médecin pour argumenter ses propositions de priorisation

    • Etre capable d'accompagner les étudiants psychomotriciens

    • Etre capable de transmettre par écrit et oral ses activités

    • Participer et s'intégrer à la vie du service d'USLD , aux projets de service etc...



Compétences organisationnelles et relationnelles



    • Disponibilité

    • Adaptabilité

    • Savoir se positionner

    • Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe

    • Accepter les contraintes liées au fonctionnement en équipe de rééducation (effectif minimum, assurer la continuité des soins...)



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