Recrutement Préfecture des Bouches du Rhône

Pref13 Cabinet Siracedpc - Chargé de Défense et Sécurité Civiles H/F - Préfecture des Bouches du Rhône

  • Marseille - 13
  • Fonctionnaire
  • Préfecture des Bouches du Rhône
Publié le 4 juillet 2026
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Les missions du poste


Groupe RIFSEEP: 3Vos activités principales:- Planificationde sécurité civile et de défense (dispositif ORSEC, dispositif SAIV, plans NRBC)- Gestion de crise (activation du Centre Opérationnel Départemental)- Réalisation d'exercices de sécurité civile et de sûreté- Veille météo- Astreinte qualifiée «COD» - niveau 2 opérateur et veille de la messagerie sécurisée ISIS- Mission spécifique: en lien direct avec le directeur de cabinet et avec les services de l'ARS, assurer un appui administratif quotidien dans le suivi et la gestion des mesures de soins sans consentement. Cette mission se réalise sur les jours et heures ouvrés (jusqu'à 19h).Votre environnement professionnel:Activités du service:Placé sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de cabinet et de son adjointe, le cabinet du préfet est composé de 72 agents. Il se compose du service du cabinet et de la représentation de l'État, du service interministériel régional des affaires civiles et économiques de défense et de protection civile (SIRACEDPC), du service régional de la communication interministérielle (4ETP), de l'hôtel préfectoral, de l'officier de sécurité, de l'huissier, du secrétariat et des chauffeurs du préfet ainsi que du secrétariat du directeur de cabinet. Le cabinet assure un appui direct au préfet et à son directeur de cabinet pour toutes les missions qu'il exerce. Les activités y sont souvent marquées par la sensibilité et l'urgence des dossiers.Le bureau de l'alerte, de la planification et de la gestion de crises est placé sous la responsabilité d'un chef de bureau, sous l'autorité directe du chef du SIRACEDPC et de son adjoint. Il est composé de 7 agents (3 A, 3 B et 1 C).Le SIRACEDPC est chargé de l'élaboration et/ou de la révision de l'ensemble de la planification «sécurité civile» et «sûreté» du département des Bouches-du-Rhône.En situation de crises ou d'exercices, le service est chargé de l'armement du centre opérationnel départemental (COD) puis de la coordination des actions menées par l'ensemble des services impliqués (Services de secours, SAMU, Police, Gendarmerie, Collectivités, Exploitants).Le service exerce également une fonction de veille et d'alerte ainsi que l'accompagnement de la fin de la crise et le retour d'expérience.Composition et effectifs du service:Le SIRACEDPC est composé de 17 agents ainsi répartis: le chef de service, l'adjoint au chef de service, 2 chefs de bureaux, 3 agents de catégorie A, 7 agents de catégorie B , 2 agents de catégorie C, 1 officier de sapeur-pompier professionnel mis à disposition.Liaisons hiérarchiques:- Chef du bureau de l'alerte, de la planification et de la gestion de crise et son adjoint- Chef du SIRACEDPC et son adjoint- Directeur de cabinet et son adjointeLiaisons fonctionnelles:L'ensemble des membres du corps préfectoral de permanence pendant les astreintes et en cas de gestion de crise.Les services del'État, les services de secours, les collectivités...

Le profil recherché

Connaissances techniques:- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis- Avoir des compétences juridiques niveaumaîtrise requis- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requisSavoir-faire:- Savoir analyser niveau maîtrise requis- Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis- Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis- Savoir travailler en équipe niveau expert requisSavoir-être:- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis- Savoir communiquer niveaumaîtrise requisDurée attendue sur le poste:3 ans minimumVos perspectives:L'expérience et les compétences techniques acquises dans ce poste permettent tout à la fois d'enrichir son parcours professionnel et d'évoluer au sein de la fonction publique.

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