Chef de Projet Transformation Tech & Agilité à l'Échelle H/F - CELAD

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ?- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,- Le faire avec passion, engagement et respect,- En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris ??Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'industrie ou encore de la Défense. Pourquoi nous rejoindre ? ??Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé - Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! ??Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef(fe) de Projet Transformation Tech pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur bancaire. ????Voici un aperçu détaillé de vos missions ??Au coeur de la transformation des organisations Tech, vous accompagnerez les équipes dans l'amélioration de leurs pratiques agiles, l'industrialisation du pilotage de la delivery et le renforcement de la prédictibilité de la roadmap.À ce titre, vous serez amené.e à :Préparer, organiser et animer les PI Planning en garantissant leur bon déroulement. Accompagner les Product Owners, Scrum Masters, Tech Leads et managers dans l'adoption des bonnes pratiques Agile. Définir et diffuser un cadre méthodologique pragmatique adapté aux enjeux des équipes. Structurer les processus de gestion des backlogs, de priorisation et de suivi des engagements. Mettre en place des indicateurs de pilotage (KPI), des tableaux de bord et des règles RAG (Red / Amber / Green). Industrialiser le suivi de la delivery, de la qualité, des risques, de la sécurité et des defects. Renforcer la visibilité et la prédictibilité de la roadmap grâce à un pilotage basé sur des données fiables. Définir et formaliser les workflows, règles de gestion et processus dans JIRA. Collaborer avec les équipes DevOps afin d'améliorer les outils de pilotage et d'automatiser les tableaux de bord. Contribuer à la mise en oeuvre d'un modèle Earn vs Burn pour faciliter le pilotage de la performance. Accompagner la montée en maturité Agile des équipes et promouvoir une démarche d'amélioration continue.

De formation Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience de 7 ans minimum en transformation Agile, Delivery Management, PMO de transformation ou coaching Agile, acquise dans des environnements Tech complexes.Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à structurer les organisations, accompagner le changement et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.Compétences attendues ??Transformation Agile Agilité à l'échelle (SAFe ou équivalent) PI Planning Coaching Agile Delivery Management PMO de transformation Gouvernance de projets Définition et suivi de KPI Pilotage par indicateurs (RAG) Roadmap Management Gestion des risques Quality & Defect Management Readiness JIRA (administration fonctionnelle, workflows, dashboards) Confluence Reporting et Data Quality