Chef d'Équipe Logistique H/F - PROMAN
- Chartres - 28
- Intérim
- PROMAN
Les missions du poste
Votre agence Proman de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet pour une Plateforme de Tri H/F.Le chef d'équipe logistique intervient en appui des équipes logistiques avec un double objectif : sécuriser le système d'information et fiabiliser le calcul de la charge des logisticiens en territoire.Il est en charge du pilotage et du déploiement de projets liés à la transformation du réseau, aux infrastructures et aux systèmes d'information, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.Dans ce cadre, il :pilote et coordonne les projets nationaux et locaux (planning, déploiement, suivi des travaux)calcule et analyse la charge de la filière logistique en territoirescollecte, consolide et exploite les données pour produire des indicateurs et tableaux de bordcontribue à la planification des ressources et à l'optimisation des activitésgarantit la fiabilité et la cohérence des données du système d'informationassure un reporting régulier et participe à la prise de décision opérationnellecollabore étroitement avec les équipes locales et nationales ainsi qu'avec le Service National des Flux Logistiquesaccompagne les clients internes en apportant conseil et expertiseIl joue également un rôle clé dans la conduite du changement et l'amélioration continue des processus.Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.Nous recherchons un profil doté de solides compétences en gestion de projet et capable d'évoluer dans un environnement complexe et en transformation. Compétences clésMaîtrise des flux logistiques, de la gestion des stocks et compréhension des processus opérationnelsBonne maîtrise des systèmes d'information (outils de gestion, bases de données, tableaux de bord) avec une forte sensibilité à la fiabilité des données et aux règles de sécurité SISolides capacités d'analyse : collecte, consolidation et exploitation des données pour produire des indicateurs et piloter l'activitéCompétences en reporting : suivi de la performance, construction de tableaux de bord et restitution claire des informationsMaîtrise des fondamentaux de la gestion de projet (planification, coordination, suivi des coûts et délais) Qualités professionnellesRigueur et fiabilité, avec un souci du détail et du respect des procéduresOrganisation et gestion des priorités dans un environnement multi-projetsEsprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variésAutonomie et proactivité, avec une capacité à proposer des améliorations et optimiser les processusAdaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation Atouts complémentairesSens du service et orientation clientCapacité à accompagner le changement et à fédérer les équipesAisance en communication écrite et oraleTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.