Agent d'Entretien des Locaux H/F - Association pour L'orientation et le Rec

APOR est implant sur la Communaut Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Sane et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mconnais depuis 2007.APOR est spcialis dans le reclassement des licencis conomiques mais galement depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficults d'insertion.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, APOR recrute un Agent d'entretien F/H des locaux pour assurer l'entretien de son site d'Autun.Vos missions: Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'entretien courant des locaux afin de garantir un environnement propre, agréable et accueillant pour les salariés, les stagiaires et les visiteurs.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :- Assurer le nettoyage des salles de formation, bureaux, espaces communs, sanitaires et circulations.- Vider les corbeilles et assurer l'évacuation des déchets.- Nettoyer les sols, surfaces, mobiliers et équipements selon les protocoles définis.- Veiller au maintien de la propreté des locaux et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.- Utiliser et entretenir le matériel ainsi que les produits de nettoyage mis à disposition.Conditions de travail - Contrat : CDI- Temps de travail : 21,67 heures par mois, réparties sur 5 jours par semaine.- Horaires : intervention en fin de journée, à partir de 17h00, une fois l'activité de formation terminée.- Lieu de travail : Autun (71).- Prise de poste : fin août 2026.Profil recherchéVous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).Vous faites preuve de discrétion et de ponctualité.Une première expérience sur un poste similaire est appréciée

Experience: 2 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).