Chef d'Équipe Atelier H/F - Feu Vert

Les missions du posteBienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités, Feu Vert vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.
VOS MISSIONS :En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à coeur de fidéliser.Vous êtes, plus que jamais, au coeur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.Vous réalisez l'ensemble des prestations mécanique d'entretien rapide proposées en centre.Le profil recherchéVous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac +2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres.VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience- Des primes sur objectifs- Notre mutuelle entreprise- Titres Restaurant- L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat de produits et prestations commercialisés en CentreBienvenue chez Feu Vert !Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Aujourd'hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Experience: 36 MoisCompétences: BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières,Compétences en mécanique et électricité,Coordination et animation des équipes,Formation des nouveaux employés,Formation et encadrement d'équipe,Gestion de l'atelier de réparation,Gestion d'équipe en atelier,Normes de sécurité et de réparation automobile,Optimisation des processus d'atelier,Respect des normes de qualité en réparation,Utilisation de logiciels de gestion d'atelier,Organiser le travail d'une équipe,Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances,Animer, coordonner une équipe,Appliquer la réglementation liée au service après-vente de véhicules,Appliquer les règles du droit du travail,Contrôler les réparations,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les interventions,Intégrer les connaissances techniques dans l'activité de vente et commercialisation de produits et services maintenance des véhicules,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients,Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules,Repérer les écarts entre les compétences réelles et requises,Respecter les délais de production et de réparation,S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules,Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelierLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.