Chef d'Équipe des Installations Sportives et des Bâtiments Administratifs H/F - Communes

Service : Direction des sports et de la vie associativeRattachement hiérarchique : Responsable des installations sportives et des bâtiments administratifsFilière : TechniqueCatégorie : CCadre d'emploi : Adjoint technique/Agent de maîtrise Horaires de travail : sur la base de 36h - cycle 3 semainesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260512000362-chef-equipe-installations-sportives-batiments-administratifs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous reconnaissez vous ?- SSIAP et Habilitations électriques sont un plus- Aptitude à encadrer une équipe- Capacité à s'organiser- Etre titulaire du permis B- Connaissance des produits à utiliser sur les installations- Connaissance technique du matériel sportif (montage/démontage)- Connaissance du milieu associatif local- Connaissance informatique, (Excel/Word)- Réactivité- Assiduité, Ponctualité- Sens des relations humaines et diplomatie- Sérieux et professionnalisme- Sens du travail en équipé- Sens de l'initiativeMoyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions : - Divers appareils de nettoyage, tondeuse à gazonPourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?Les avantages financiers :- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)- Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)Une qualité de vie au travail privilégiée :- 61% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine- EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux