Agent de Maintenance Colllège - Conseil Departemental du Nord H/F - Conseils départementaux
- Haubourdin - 59
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens.
Partenaire indispensable à la réussite du collège d'Haubourdin Le parc dans ce challenge quotidien, vous contribuez à :
- Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie (certains travaux nécessitants du port de charges lourdes) ;
- Assurer l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts : arrosage, tonte des pelouses...;
- Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité.
Grâce à vous, le Département est là !
Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens.
Partenaire indispensable à la réussite du collège d'Haubourdin Le parc dans ce challenge quotidien, vous contribuez à :
- Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie (certains travaux nécessitants du port de charges lourdes) ;
- Assurer l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts : arrosage, tonte des pelouses...;
- Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité.
Le profil recherché
Vous êtes :
- Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...), Comité d'Œuvres Sociales ;
- Annualisation du temps de travail.