Recrutement Communes

Chef d'Atelier Éclairage - Mairie de Lens H/F - Communes

  • Lens - 62
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 5 juillet 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité du Responsable de la Gestion Opérationnelle Voirie, au sein de la Direction Cadre de vie, le chef d'atelier Eclairage public est chargé d'organiser les moyens humains et matériels pour l'installation, l'entretien de l'éclairage public et de la signalisation tricolore sur l'ensemble du territoire communal.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260623001098-chef-atelier-eclairage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

=+ PRE REQUIS : - Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'une équipe,- Bonne connaissance des techniques d'entretien de l'éclairage public et des feux tricolores, - Connaissance des techniques d'entretien de la vidéoprotection, et si possible de la partie informatique associée (logiciel, etc.), - Bonne connaissance des techniques de maintenance électrique et électrotechnique,- Bonne connaissance des principes de mise en sécurité et de signalisation de chantier,- Bonne connaissance des consignes de sécurité à engager lors de travaux sur les réseaux d'éclairage public,- Bonne condition physique, - Habilitation à travailler sur un réseau électrique hors tension, et sur un réseau d'éclairage public sous tension, - Titulaire des permis et CACES nécessaires, - Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),- Maîtrise des logiciels Excel, Word et Powerpoint, - Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien, - Capacités à être polyvalent au sein de la DGST. =+ QUALITES REQUISES : - Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,- Capacités à quantifier en temps et en matériels les interventions,- Sens du relationnel et de la communication,- Capacités à entretenir une bonne cohésion d'équipe, à résoudre les conflits, - Autonomie dans l'organisation du travail,- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d'intempéries ou lors de manifestations programmées.

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