Agent d'Accueil et Secrétariat en EHPAD - Cias du Marsan H/F - Structures de coopération territoriale

Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et de la Maison d'Accueil Temporaire. Suite à une mobilité interne, nous recherchons un.e secrétaire au sein de l'EHPAD de Saint Pierre pour une prise de poste au 1er août 2026.Sous la direction de la Directrice du Pôle Hébergement, la/le secrétaire en EHPAD assure l'organisation administrative et la gestion des documents internes à l'établissement. Elle/il est responsable de l'accueil des familles et des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques, ainsi que de la prise en charge de diverses tâches administratives, telles que la gestion des dossiers des résidents, le suivi des courriers et la coordination avec les différents services internes (médical, administratif, logistique).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260701001715-agent-accueil-secretariat-ehpad-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Titulaire d'un BEP, CAP, Bac dans le domaine administratif, vous connaissez le fonctionnement des Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS). Vous avez une première expérience dans le domaine administratif / secrétariat et idéalement en EHPAD.Savoir-faire * Maîtriser l'environnement informatique et bureautique * Maîtriser les techniques de communication écrite et orale * Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat * Gestion des conflits et de l'agressivité * Appréhension des personnes avec des troubles du comportement * Capacité à gérer et/ou créer un système de classificationSavoir-être * Qualité d'écoute et sens du contact * Bienveillance, discrétion * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Respect du secret professionnel * Sens du service public * Esprit d'équipeCONDITIONS D'EXERCICELieu de travail: EHPAD Saint Pierre - CIAS du MarsanTemps de travail: Temps complet - 37h30 par semaine (9h-12h30 + 13h15-17h30) - RTTStatut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD)Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratifA partir de 1900€/mois brut - à définir selon profil et expérienceCANDIDATUREVeuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président de l'Agglomération de Mont de Marsan - Service RH // En candidatant via l'annonceDate limite de réception des candidatures : 01/08/2026