Chargé d'Affaires BTP H/F - Hazi Pro

HAZI PRO, entreprise spécialisée en rénovation intérieure et isolation thermique par l'intérieur (ITI), certifiée RGE Qualibat, basée à Saint-Denis (93) et intervenant en Île-de-France, recrute son chargé d'affaires à temps plein, en lien direct avec le dirigeant.Vos missions :- Rendez-vous clients (particuliers, copropriétés, syndics, professionnels) : visites, conseil, relation de confiance- Visites techniques, métrés et devis (rénovation intérieure, ITI, tous corps d'état)- Recherche, consultation et sélection des sous-traitants, négociation et contractualisation- Suivi des chantiers : lancement, coordination, contrôle qualité, réception- Participation aux réponses aux consultations et marchés (copropriétés, appels d'offres)Profil : expérience confirmée sur un poste similaire (chargé d'affaires, chef de projet, conducteur de travaux avec relation client) dans le bâtiment ou la rénovation. Excellent relationnel client - c'est le critère n°1 : vous inspirez confiance, vous savez écouter, conseiller et conclure. Maîtrise des métrés, devis et du suivi de chantier. Diplôme non exigé : votre expérience et votre savoir-faire comptent avant tout.PME en croissance sur un marché porteur (isolation, rénovation énergétique, copropriété). Autonomie réelle, circuit de décision court, véhicule de service, téléphone. Évolution possible vers une fonction de direction opérationnelle.

Experience: 3 An(s)Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Suivi de chantier,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Assister aux réunions de chantier,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Convaincre, négocier,Coordonner les études techniques et les études de prix,Recueillir et analyser les besoins clientPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Travaux d'isolationListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.