Assistant de Direction Confirmé H/F - Storme RH

Notre cabinet de recrutement recherche pour son partenaire un Assistant de Direction Confirmé (H/F) afin d'accompagner la direction commerciale sur un périmètre couvrant La Réunion et Mayotte.Au coeur de l'organisation, ce poste polyvalent combine coordination administrative, support à la direction, suivi des équipes et communication interne. Il s'inscrit dans un environnement en pleine structuration, bénéficiant de l'appui d'un groupe tout en conservant l'agilité et le fonctionnement d'une PME.Assistance à la directionGestion de l'agenda et des priorités de la DirectionOrganisation des réunions, déplacements et événements professionnelsPréparation des supports, comptes rendus et documents de suiviInterface entre la Direction, les équipes opérationnelles et les interlocuteurs du groupeCoordination administrative et RHCollecte et consolidation des éléments variables de paieSuivi des plannings, horaires et données administratives du personnelAppui à la gestion administrative des collaborateursTransmission des informations nécessaires aux différents interlocuteurs internesSuivi commercial et relation clientsRéalisation d'actions de relance auprès des clients et prospectsSuivi administratif de l'activité commercialeContribution à la qualité de la relation clientParticipation à certains événements et opérations de représentationReporting et communication interneCollecte, analyse et remontée des indicateurs d'activitéÉlaboration et diffusion de reportings réguliersTransmission des informations stratégiques et opérationnelles aux équipesContribution à la fluidité de la communication interneOrganisation et amélioration des processusCoordination des flux d'informations entre les différents servicesParticipation à la structuration des outils et méthodes de travailContribution à l'amélioration continue des procédures administrativesAppui à la mise en place de nouveaux processus organisationnels

Profil attenduFormation Bac +2 minimum en assistanat, gestion ou administrationExpérience de 3 ans minimum sur un poste similaire auprès d'une directionMaîtrise des outils bureautiques et des reportings d'activitéCapacité à gérer simultanément des sujets administratifs, commerciaux et RHExcellentes qualités organisationnelles et sens des prioritésAisance relationnelle et rédactionnelleAutonomie, discrétion et sens de la confidentialité