Coordinatrice Sociale - Coordinateur Social H/F - Batigère

Vous placez l'humain au coeur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l'accession sociale et l'accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.L'association AMLI compte aujourd'hui plus de 370 professionnels diplômés et formés.« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en oeuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.Pour en savoir plus : Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au coeur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Coordinateur Social en CDD afin d'accompagner les équipes du service Hébergement Ile de France (3 dispositifs - CHU et HU en diffus).Rattaché au Responsable d'Etablissements vous assurez la coordination et la gestion des dispositifs de mise à l'abri.Pour cela, vous devrez :Être garant de la sécurité des biens et des personnes.Coordonner en lien avec sa hiérarchie les actions : définir des procédures, organiser le travail d'équipe.Soutenir l'équipe dans le traitement des situations complexes.Etablir et mettre à jour la liste des familles présentes sur les sites.Mobiliser les partenaires sociaux compétents en lien avec la mission du service.Participer à l'organisation des admissions et des sorties des familles.Assurer une cohérence dans la prise en charge du public.Assurer le suivi social global de ménages hébergésVeiller à la bonne gestion des logements et de la vie quotidienne.Assurer le suivi des réclamations techniques.Assurer la circulation de l'information.Signaler à la hiérarchie, de manière immédiate, toute difficulté constatée. Mais également : Garantir le reporting AMLI à vocation des institutionnels. Contribue au rendre compte de l'activité de l'établissement par des rapports d'activités et des tableaux de bord.Etablir et mettre à jour l'ensemble des tableaux de bords.

- Formation & Expérience :Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé ou Éducateur Jeunes Enfants, vous avez une expérience significative sur un poste de travailleur social et/ou coordinateur. - Savoir-Faire :Vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale.- Savoir Être :Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe.Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire Nos principaux avantages :CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)Chèques CESU garde d'enfantsForfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public). Processus de recrutement :Pour rejoindre nos équipes, c'est simple et rapide !Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :· Un entretien téléphonique,· L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH· Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail