Assistant Formation H/F - Madic Group

Fondée en 1971 à Nantes et filiale initiale du groupe MADIC, MADIC SAS se positionne comme un des leaders français du Service en milieu pétrolier et tertiaire : Constructions de stations-service, Rénovation ou Mise aux normes, Full maintenance assistée par intelligence artificielle, Vérifications périodiques règlementaires et Contrôles de conformité indépendants.Riche de ses 1400 salariés répartis sur 30 sites en Europe, MADIC conçoit et développe des solutions intelligentes, fiables et sécurisées qui permettent à nos partenaires d'améliorer leurs relations clients et de promouvoir leurs produits dans des conditions optimales.Notre activité porte sur les domaines de l'Énergie, de la Distribution, de l'Industrie, du Service, du Transport et de l'Institutionnel.MADIC axe sa croissance sur une stratégie de développement durable, respectueuse de l'Humain, de l'Entreprise et de la Planète. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Assistant administratif RH H/F, basé au siège social à Rezé.
Afin d'accompagner notre croissance et le développement des compétences de nos collaborateurs, nous recrutons un(e) Assistant(e) Formation.Véritable acteur(trice) de l'organisation de la formation au sein de l'entreprise, vous assurez la coordination administrative et logistique du plan de développement des compétences, avec une attention particulière portée aux formations réglementaires. Vous pourrez être amené(e) à participer à certains projets transverses et structurants pour l'entreprise.Vos missions Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez notamment pour responsabilités de :Organiser et planifier les actions de formation internes et externes : gestion des inscriptions auprès des organismes, coordination de la logistique et suivi administratif des sessions de formationAssurer le suivi des formations réglementaires et garantir le respect des obligations légales ainsi que des échéances de renouvellementMettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bordÊtre l'interlocuteur privilégié des managers, des collaborateurs et des organismes de formationParticiper au suivi du budget formation et à l'élaboration des bilansContribuer à l'évolution des outils et des méthodes de travail Participer à des projets liés au développement des compétences et à la digitalisation de la formation

Tu es issu(e) d'une formation en ressources humaines ou administration (Bac +2 ou Bac +3) et tu disposes d'une première expérience, même en alternance, dans une fonction administrative RH ou en gestion de la formation.Ce poste te conviendra si tu te reconnais dans ces qualités :Excellentes qualités d'organisation et de planificationRigueur, autonomie et sens des prioritésAisance relationnelle et goût du travail en équipeCuriosité, esprit d'initiative et envie de participer à des projets d'améliorationBonne maîtrise des outils bureautiques, notamment ExcelPourquoi nous rejoindre ?Tu joues un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs et tu évolues dans un environnement de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution.