Juriste Généraliste H/F - European Camping Group

Leader européen de l'hôtellerie de plein air (HPA), ECG (European Camping Group) propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans les destinations touristiques de premier plan.Le Groupe structure son offre autour de ses marques tour-opérateur puissantes et renommées (Homair, Eurocamp et Roan). Il gère également des resorts de grande échelle en Espagne sous la marque Alannia.Avec plus de 5 000 collaborateurs en haute saison, ECG propose 450 destinations campings dans 13 pays à travers toute l'Europe, incluant plus de 110 campings gérés en direct et plus de 350 établissements partenaires.European Camping Group est actif dans toutes les formes d'activité du secteur de l'HPA : location de mobile-homes ou d'emplacements nus, vente de mobile-homes résidentiels, plate-forme de distribution, centrale de référencement pour campings indépendants avec une même mission: Propose des vacances inoubliables pour tous !La clientèle du groupe est majoritairement internationale
ECG, c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?5 000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair, Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS, etc.),+ de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe,3 millions de clients accueillis chaque année.ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !La Direction juridique du groupe ECG accompagne l'ensemble des directions opérationnelles et sociétés du groupe en France et en Europe dans tous les domaines du Droit à l'exception du droit social et du droit fiscal.Nous recherchons, pour notre siège à Montpellier, un(e) juriste généraliste (BU Opérations et ECGS)en CDI, justifiant d'une première expérience significative. Le poste est à pourvoir à compter de septembre/octobre 2026.Rattaché(e) à la Responsable Juridique, tu seras chargé(e) d'accompagner principalement les opérations et les services supports au sein de l'ensemble de nos filiales. Ce poste implique également la gestion du précontentieux lié au périmètre et le suivi des contentieux en lien avec nos avocats.Tes missions seront les suivantes:Apporter un support et des conseils juridiques quotidiens aux équipes internes en France et en Europe, notamment pour les Opérations et les services associés du Groupe ;Analyser, évaluer et anticiper les risques juridiques ;Participer activement aux différents projets de conformité réglementaire du Groupe ;Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions législatives et réglementaires, tant en France qu'à l'international ;Rédiger, analyser et négocier une grande diversité de contrats liés aux activités des opérationnels ainsi que des services supports (baux saisonniers et commerciaux, contrats de partenariats, contrats de prestation de services, accords-cadres, contrats fournisseurs, contrats de maintenance, de SAV, marchés de travaux etc.) ;Rédiger et mettre à jour les Conditions Générales et Particulières de Vente et/ou de Location et/ou d'Achat (CGV/CGL/CGA) ;Gérer de manière autonome les dossiers précontentieux (B2B / B2C) ;Piloter et suivre les procédures contentieuses ainsi que leur exécution en lien direct avec les conseils et avocats externes du Groupe.

Tu es titulaire d'un Bac +5 en droit des affaires et tu disposes d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire (en entreprise ou en cabinet). Savoir-faire :Solides connaissances en droit des affaires, des contrats, de la consommation, droit commercial et droit de la construction ;Maîtrise de la rédaction, de l'analyse et de la négociation de contrats ;Conseil, gestion des précontentieux et suivi des contentieux ;Langues : anglais courant impératif (lu, écrit, parlé) pour les négociations et les échanges quotidiens avec nos filiales et partenaires. La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'italien est un plus ;Bonne maîtrise des outils informatiques.Savoir-être :Esprit analytique, rigueur et organisation ;Autonomie et capacité à assurer un bon niveau de reporting ;Orientation business, proactivité et gestion des priorités ;Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût pour le travail en équipe ou en mode projet ;Discrétion et respect de la confidentialité. Compétences : Droit des contrats, Anglais, Droit de la construction, Capacité d'analyse, Droit de la consommation, Droit des Affaires, Droit commercial, Compétences rédactionnelles