Animateur Périscolaire Restauration et Accueil H/F - Ca de Chaumont

Au sein de la Rgion Grand Est, dans un environnement privilgi tant par la qualit du cadre de vie que par la richesse et la varit de son patrimoine, lAgglomration de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) cre au 1er janvier 2017 sillustre par une politique volontariste soucieuse dapporter sa population un cadre de vie rpondant aux besoins de chacun.
Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projetsProfil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptésExpérience d'encadrement d'enfants conseilléePostes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération.Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration scolaire et/ou accueils périscolaires).Pour postuler: CV+LETTRE DE MOTIVATION+COPIE DE VOTRE BAFA par mail

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.