Chargé - Chargée de Recrutement & RH H/F - 2A Animations et Actions Commerciales

PRÉSENTATION D'ENTREPRISE :Dans le cadre de son développement, 2A ORGANISATION, leader dans l'organisation de grands événements et notamment des marchés de Noël, recherche un(e) chargé(e) de recrutement & RH à pourvoir en CDD à Nantes.Enrichie de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de l'événementiel et dans l'organisation des marchés de Noël, villages de Noël et dans la fabrication de structures en bois, l'entreprise développe et produit des événements d'envergure sur tout le territoire.MISSIONS :Rattaché(e) au service juridique/RH, le/la chargé(e) de recrutement aura pour objectif principal de gérer les recrutements au sein de l'entreprise.Recrutement :- Sourcing des candidatures sur internet (CVthèques, réseaux sociaux) - Gestion des candidatures spontanées - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des annonces de recrutement - Rechercher de nouveaux axes de recrutement - Pré-sélection des candidats - Organisation des entretiens - Participer aux jobdating- Participer aux entretiens en présentiel ou à distance - Réponse aux questions des candidats - Rédaction de rapports d'entretiens - Gestion des réponses négatives RH opérationnel :- Assurer le bon déroulement du processus d'intégration - Administration du personnel (courriers, contrat et avenants, gestion des absences et des retards, relevé d'heures.) - Être le relais des chefs d'équipe et des responsables afin de faciliter le dialogue et les remontées d'informationCes missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer.PROFIL RECHERCHÉ :De formation Bac +3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou autres formations apparentéesUne première expérience dans le recrutement est appréciéeBon relationnelCapacité d'analyseDiscrétion - ConfidentialitéRigueurCONDITIONS :Rémunération : 2 250€ brut / mois CDD - 39h/semaineDébut du contrat : courant juin 2026Fin de contrat : 15 janvier 2027 Poste basé à Nantes (gare sud)Déplacements à prévoir sur nos événements, au niveau national, entre octobre et janvierAVANTAGES :Forfait mobilité durableSéminaire d'équipeÉGALITÉ DES CHANCES :Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrèsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.