Recruteur de Donateurs H/F - Aktion Fund

En tant que recruteur(se) de donateurs, tu es l'ambassadeur(drice) desassociations et ONG partenaires d'Aktion Fund.Ton rôle est d'aller à la rencontre du public, de présenter avec enthousiasmeles actions soutenues, et de convaincre les citoyens de s'engager en devenantdonateurs.1. Mission principale-Aller à la rencontre du public en site publique et site privé.-Présenter de manière claire, positive et spontanée les projets des associations partenaires.-Échanger avec les passants, écouter et répondre à leurs questions avec bienveillance.-Convaincre des citoyens de devenir donateurs afin de soutenir durablement les causes défendues.-Atteindre tes objectifs de collecte, tout en respectant l'éthique et l'image des associations représentées.2. Qualités attendues-Aimer le contact humain et être à l'aise pour engager la conversation avec des inconnus.-Être naturel(le), spontané(e) et convaincant(e) à l'oral.-Être dynamique, motivé(e) et apprécier le travail en extérieur.-Avoir envie d'un job qui a du sens, en soutenant des causes solidaires et humanitaires.-Une expérience en vente, animation, événementiel ou restauration est un plus, mais pas indispensable.3. Ce que nous t'apportons-Une formation complète du metier de recruteur(trice) de donateur et des projets soutenus.-Un environnement de travail motivant où la bonne humeur est essentielle.-Des opportunités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de coordinateur.-Des challenges réguliers et des primes motivantes.Lieu : PARIS (75000) Horaires : Mardi à Samedi - 11h à 19hRémunération: 1923 € brut /mois (hors primes) - jusqu'à 500€ net de primes Titres-restaurant de 12 €/jour travailléChallenges réguliers et récompenses cadeaux

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de persuasion,Créer une relation de confiance,S'adapter à son interlocuteur,Sensibiliser à une cause humanitaire et collecter des donsQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.