Employée Libre-Service Rayon Liquides H/F - Carrefour

Le Groupe CATRIX, acteur indépendant de la grande distribution, exploitant plusieurs hypermarchés Carrefour (Sens Voulx, Sens Maillot, Montereau, Troyes, Dijon), recherche un candidat(e).
Dans une entreprise familiale en développement, nous avançons avec une ligne directrice claire : Exigence, Performance, Equité et sens du Client.Nos magasins sont des environnements dynamiques, exigeants et responsabilisants, où chacun contribue concrètement aux résultats et à la qualité du service.Vos missions: Réaliser l'étiquettageMettre en place le balisage publicitaireParticiper à la gestion des stocks et à la logistique du rayonEffectuer la manutention des denrées Utiliser un pneu-palette électrique pour le déplacer (une expérience antérieure serait un +)Conseiller et orienter les clientsMettre en avant les offres promotionnellesVeiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaireTemps de travail : 35h/semaine CDI Poste à pourvoir dès que possibleAvantages: - remboursement titres transports- remise 12% sur achats et carburants- titre restaurant- 13ème mois

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.