Intervenant à Domicile en Relai Confort Nord H/F - Ville et Services

Rejoignez une association qui fait la différence !Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation.Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile pour renforcer notre équipe.
Type de contrat : CDD de 100hSecteur : VILLERS-LES NANCY / LAXOU/ NANCYObjectifs du poste : accompagnement et soutien aux personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne. Vous interviendrez auprès de personnes âgées autonomes mais également auprès d'un public actif.Caractéristiques du poste : Votre poste consiste à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires en les aidant dans leurs activités quotidiennes et en veillant à leur bienêtre, et ce du Lundi au vendredi entre 8h et 18h.Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, rangement)- Entretien du linge- Accompagnement en courses- Petites aides à la personne : surveillance lors de la douche, repasCompétences requises :-Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité -Avoir une capacité organisationnelle-Expérience souhaitéeVous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens.Qualités requises :Empathie, discrétion professionnelle, autonomie ainsi qu'une écoute active des besoins et préoccupations des bénéficiaires.Rémunération : Selon profilAvantages multiples :Locaux collaboratifs neufsProjet associatif ambitieux et innovantÉquipe passionnée et soudéeEngagement écoresponsable fortUn emploi qui a du sens, dans un cadre de travail respectueux et stimulantPossibilité de la prise en charge d'un vélo à assistance électrique Indemnités kilométriques revalorisésAlors rejoignez nous!

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).