Recrutement Carrefour

Cariste H/F - Carrefour

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Carrefour
Publié le 6 juillet 2026
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Les missions du poste

Le Groupe CATRIX, acteur indépendant de la grande distribution, exploitant plusieurs hypermarchés Carrefour (Sens Voulx, Sens Maillot, Montereau, Troyes, Dijon), recherche un candidat(e).Dans une entreprise familiale en développement, nous avançons avec une ligne directrice claire : Exigence, Performance, Equité et sens du Client.Nos magasins sont des environnements dynamiques, exigeants et responsabilisants, où chacun contribue concrètement aux résultats et à la qualité du service.
Vos missions :Réceptionner, trier et stocker les marchandisesCharger et décharger les camionsPréparer les commandes et assurer l'expédition des produitsAssurer le contrôle qualité des marchandises reçues et expédiéesUtiliser des outils de manutention (transpalette manuel ou électrique, gerbeur...)Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté de votre posteUtilisation des CACES R 489 catégories 1, 3 et 5Préparation des commandesOpérations de réapprovisionnement, de mise en stocksContrôle quantitatif et qualitatifPolyvalence sur l'ensemble de la chaîne opérationnelleTemps de travail : 35h/semaine CDI Horaires: 3h/10h30Poste à pourvoir dès que possibleAvantages: - remboursement titres transports- remise 12% sur achats et carburants- titre restaurant- 13ème mois

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsLangues: Français souhaitéPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: HypermarchésListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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