Talent Acquisition Life Sciences H/F - Pharmasys

À propos d'INFOGENEInfogene est une ESN experte dans la gestion des données critiques, au service des secteurs les plus exigeants : santé, énergie, banque/assurance, industrie.Avec 85 M€ de CA en 2025, plus de 800 collaborateurs, 11 pôles d'expertise métiers et technos, et des agences à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux et Lausanne, nous poursuivons une croissance soutenue.Notre différence ? Un ADN humain, une culture de la croissance partagée, et un positionnement hautement technique et sectoriel.
Notre filiale Pharmasys, experte des enjeux liés au domaine des life sciences, recherche sa prochaine recrue pour rejoindre l'équipe de Lyon.Votre rôleRattaché(e) à l'équipe de Lyon, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de talents, en lien direct avec nos Business Managers, pour accompagner nos projets à forte valeur ajoutée.Vos missions clés :Recruter les meilleurs profils (consultants, VSI, ingénieurs qualité, etc.) pour nos clients Grands ComptesSourcer activement via les jobboards, bases internes, LinkedIn, référencements, événements, etc.Qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques et visio, évaluer les hard & soft skillsAssurer le suivi du pipeline candidat, de la présélection à la contractualisation, en lien avec les managers commerciauxÊtre force de proposition sur les méthodes de sourcing, les outils et les campagnes de recrutementParticiper à des ateliers de cooptation, événements métiers, et contribuer à notre marque employeur

Profil recherchéExpérience obligatoire de 2 à 6 ans en recrutement dans un cabinet de conseil ou ESN orienté Life sciences.Maîtrise des environnements technologiques (infra, dev, data, AMOA, qualité, santé, etc.)Culture de la performance, du staffing réactif, et du service clientBon relationnel, dynamisme, curiosité, autonomieVous aimez les environnements où l'humain est un levier de croissanceRémunération 37000 KF - 40000 KF + variablePourquoi rejoindre INFOGENE ?Parcours d'intégration structuré + Coaching managérialVariable attractif non plafonnéLabel Great Place to Work® 2025ESN indépendante avec actionnariat solide (Groupe Vulcain)Formations via Infogene School (anglais, cybersécurité, data, etc.)Forte culture RSE, handicap, diversité et paritéCarte Edenred, forfait mobilité durable, intéressement, PEG/PERECO, soirées d'intégration, etc.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicapNous déployons des actions concrètes de sensibilisation, d'accompagnement et de reconnaissance de la RQTH.Prêt(e) à rejoindre une ESN qui investit sur l'humain et l'expertise ?