Coordinateur·trice Cpts Bagneux H/F - Cpts Bagneux

La/le Coordonnateur(trice) de la CPTS participe à la définition et à la mise en oeuvre des projets de santé . Il/elle supervise l'ensemble des activités et peut être amener à leur mise en oeuvre en binôme avec un/les référent/s de projet. Il oeuvre en soutien à la directrice de la CPTS.- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné.- Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Organiser des reportings réguliers avec le coordinateur d'action/ les chargés de missions, les pilotes - Effectuer des reportings réguliers auprès de la Directrice

Experience: 1 An(s)Compétences: Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence,Communication interdisciplinaire en santé,Rédaction d'écrits professionnels,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies,Informer le public sur les ressources de santé disponibles,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles,Promouvoir les programmes de santé publiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.