Educateur de Jeunes Enfants H/F - Institut Public Ocens

Educateur/éducatrice de jeunes enfants diplômé(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être et au développement des capacités psychiques, psychologiques, sociales des jeunes accueillis. Sensible à la notion d'inclusion, vous savez prendre du recul face à des situations complexes et développer le rôle de la famille. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Poste permanent ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels. Contrat à durée déterminée de 12 mois pour les contractuels à pourvoir à compter du 18/08/2026 Accompagnement auprès d'enfants TSA DI et DV TSA DI âgés de 3 à 8 ans accueillis à temps partiel sur l'IME OcensAffectation : Site des Hauts Thébaudières à VERTOU - site non accessible en transports en communMissions générales :Accompagner au quotidien un enfant/un jeune ou un groupe d'enfants âgés de 3 à 8 ans dans une fonction d'éducation de prévention, d'animation et de médiation dans l'objectif d'un développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...).Activités : Accueillir et accompagner l'enfant/le jeunePrendre soin de l'enfant pour les actes de la vie quotidienne, être à l'écoute de son rythme, de ses besoins, lui laisser le temps de prendre ses repères.Etablir avec chaque enfant/jeune une relation adaptée et appropriée en tenant compte de son contexte psycho-social. Favoriser la prise d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et l'apprentissage de la vie en collectivité. L'accompagner dans son expression verbale, non verbale et émotionnelle. Soutenir la parentalité : être à l'écoute, informer, faciliter, encourager, valoriserDéfinir avec la famille le projet d'accueil et d'accompagnement personnalisé dans une démarche de co-éducation. S'inscrire dans le travail pluridisciplinaire Faire vivre le partenariat :Instaurer des temps d'échanges avec les écoles, les structures de la petite enfance et/ou les assistantes maternelles, les centres de loisirs. Ecrits professionnels :Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.Environnement :Internes : équipe pluridisciplinaireExternes : Familles, Ecoles, ESS, Enseignants référents, Multi-accueils, Assistantes Maternelles, Professionnels para-médicaux libéraux, services du médico-socialCompétences :Savoir- Diplôme éducateur de jeunes enfantsSavoir-Faire- Connaissance du handicap et de l'accompagnement familial- Communication et relation d'aide- Sens de l'organisation, de l'anticipation ; réactivité ; - Capacités d'analyse ; de synthèse et de formalisation écrite- Connaissances en psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances en puériculture- Connaissance des réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociauxSavoir-Etre- Sens des responsabilités et du travail en équipe- Distanciation professionnelle- Ouverture d'esprit- Qualité relationnelle (empathie et distance nécessaire), savoir écouter et communiquer - Capacité d'adaptation et d'initiative- AutonomieConditions et avantages : Reprise de l'ancienneté Titres restaurant RTT Participation de 75% aux frais d'abonnement aux transports en commun

Experience: 12 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.