Comptable H/F - Crédit Agricole Assurances

Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.La Comptabilité Spirica est dédiée à la gestion comptable assurantielle de l'entité Spirica. Elle assure la production des comptes sociaux et consolidés périodiques, la gestion de la trésorerie et de la fiscalité, la conformité aux exigences réglementaires propres à nos métiers.Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) comptable pour le périmètre Milleis Vie.Rattaché(e) au Responsable Comptable Milleis Vie, vous aurez notamment pour missions de :Réaliser les travaux récurrents :· Tenue de la comptabilité générale : traitement et suivi des demandes d'émissions quotidiennes de règlements des différents services, rapprochements bancaires et suivi de trésorerie, gestion des immobilisations ;· Lettrage et analyse des comptes clients et intermédiaires ;· Réalisation de cadrages comptabilité/gestion, identification et résolution des anomalies ;· Contribution à l'amélioration des procédures et modes opératoires comptables ;· Déclarations fiscales sur certaines taxes ;· Participation à la vie d'entreprise : réunions, plénières et initiatives transverses.Participer aux clôtures comptables :· Contributions aux clôtures trimestrielles ;· Justification de comptes pour le dossier de révision.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en comptabilitéVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
Connaissance des normes comptables françaises
Connaissance des normes fiscales françaises

Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
Analyser
Faire preuve de rigueur
Proposer des initiatives ou des solutions
Faire preuve de curiosité
Agilité et capacité d'adaptation dans un contexte de transformation

Outils informatiques :
Connaissance du pack office (Excel, Power point...)