Technicien Monteur-Ajusteur Mecanique H/F - Alerys

Alerys est un Cabinet de Conseil en Gestion des Ressources Humaines, Expert du reclassement professionnel et de l'accompagnement des Hommes depuis 25 ans.
TECHNICIEN MONTEUR-AJUSTEUR MECANIQUE - Référent Atelier (H/F)(Montagny (69) - CDI - Poste sédentaire)Notre client :Filiale d'un grand groupe industriel, leader mondial du pneumatique, notre client fabrique les machines spéciales qui équipent les sites de production du groupe partout dans le monde.Depuis plus de 30 ans, ses ateliers de Montagny (69) transforment les plans du bureau d'études en machines complètes, à l'unité. Le technicien monteur-ajusteur qui occupe aujourd'hui ce poste prépare son départ en retraite. Nous recherchons son successeur, qui reprendra son savoir-faire lors d'une période de passation dédiée.Intégré.e à une équipe d'atelier polyvalente (monteurs mécaniciens, automaticiens, électrotechniciens), rattachée au Responsable Fabrication, vous devenez le.la référent.e mécanique de l'atelier, où une partie des monteurs sont des prestataires externes.Vos missions :Au coeur de l'atelier, vous assurez le montage, l'usinage et la mise au point des pièces, sous-ensembles et machines complètes conçues par le bureau d'études :- À partir des plans, réaliser le montage et l'ajustage mécanique des pièces et sous-ensembles, jusqu'aux machines spéciales complètes.- Usiner sur machines traditionnelles (fraisage, tournage, perçage, alésage, rectification) et réaliser les pièces et gabarits nécessaires au montage.- Contrôler les jeux et les alignements, assurer le réglage géométrique et garantir la conformité dimensionnelle au cahier des charges.- Participer à la mise au point des machines et assister les automaticiens lors des essais.- Apporter votre expertise en appui des monteurs prestataires : garantir la qualité d'exécution et incarner l'exemplarité technique, aux côtés du coordinateur d'atelier.- Détecter les éventuels problèmes de dimension ou de conception et proposer des améliorations auprès du bureau d'études.Votre profil :Mécanicien(ne) confirmé(e), vous avez une dizaine d'années d'expérience en montage et ajustage mécanique et une vraie maîtrise de l'usinage sur machines traditionnelles.Vous lisez sans difficulté les plans de détail et d'ensemble (2D et maquettes CAO 3D), maîtrisez tolérances et ajustements, et êtes à l'aise avec la métrologie d'atelier (comparateurs, micromètres, pieds à coulisse) et le réglage géométrique.La pratique de l'élingage et des moyens de levage (pont roulant) est nécessaire, les CACES associés (R484, R485, R489) appréciés. Autonome et rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait, l'aisance relationnelle pour épauler des prestataires et l'envie de transmettre.Un anglais permettant de lire une documentation technique est un plus.Ce que le poste vous offre :Un rôle de référent, au coeur d'un atelier de machines spéciales, où votre expertise fait la différence au quotidien.Une passation organisée aux côtés d'un expert, pour reprendre un savoir-faire rare dans les meilleures conditions.La stabilité d'un CDI au sein d'un groupe industriel solide, sur un poste sédentaire à Montagny (69).Merci d'adresser votre CV en format pdf, sous la réf 26-365-04-PENotre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Experience: 10 An(s)Langues: Anglais exigé,Français exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).