Menuisier H/F - Ras 1490

Chez R.A.S Intrim, on recrute des personnes pas des CV. Au-del de votre exprience, on apprcie votre savoir-tre, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider monter en comptences en vous aidant a? identifier et financer les formations lies aux secteurs qui vous parlent le plus.
Missions principales : - Définir et tracer les emplacements nécessaires aux travaux d'agencement en menuiserie.- Élaborer des plans et croquis techniques adaptés aux demandes et aux contraintes des projets.- Fabriquer, assembler et remettre en état différents ouvrages de menuiserie.- Procéder à la découpe, à l'ajustement et à l'assemblage des éléments en bois.- Mettre en place les équipements complémentaires (isolation, étanchéité, vitrages, etc.) sur les structures réalisées.- Réaliser les finitions des supports bois : traitement, peinture, lasure, vernis ou autres protections adaptées.- Effectuer le suivi, l'entretien et la vérification des installations de menuiserie : cloisons, agencements, vitrages, etc.Rémunération et avantages :- Panier repas + 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) et 10 % d'Indemnités de Congés Payés (ICCP).- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %.- De nombreux avantages : dispositif de parrainage, mutuelle, 1 % logement, aides FASTT, réductions loisirs, événements et cadeaux selon le nombre d'heures effectuées (tee-shirts, accessoires, etc.)., etc.).

Experience: 4 MoisCompétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etcPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.