Responsable Maintenance Déchets H/F - Ca Maconnais Beaujolais Agglomeration

>Poste à temps complet à pourvoir dès que possible >Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)>Recrutement ouvert aux fonctionnaires territoriaux et aux candidats non titulaires dans le cadre d'un CDD de droit public renouvela>Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe>Cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux ou des Techniciens territoriaux >Service et lieu d'affectation : Direction des déchets - 124 rue du Grand Pré - 71000 MâconLa direction des Déchets, en quelques chiffres :- 60 agents dont 42 les 2/3 au sein de la cellule exploitation- 1 budget annexe (17 M€ en fonctionnement - 3 M€ en investissement)- 45 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés collectés et traités chaque année- Plus de 1 300 colonnes aériennes et (semi) enterrées- 17 Poids Lourds et 6 véhicules légers_________________________________________________________________________________________________________Au sein de la Direction des Déchets, vous garantissez la disponibilité, la maintenance et l'optimisation des équipements de pré-collecte et de collecte des déchets. Vous assurez également le respect des obligations réglementaires, la gestion documentaire et la veille technique.VOS MISSIONS :Manager une équipe de maintenance- Encadrer une équipe de 6 agents. - Organiser le travail, définir les priorités et planifier les interventions. - Gérer les congés, les absences et participer aux recrutements. - Réaliser les entretiens professionnels annuels. -Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et au port des EPI.Piloter la maintenance du parc roulant- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de renouvellement du parc. - Organiser et suivre la maintenance préventive et curative de 17 poids lourds (bennes à ordures ménagères et grues) et de 6 véhicules légers. - Répartir les interventions entre les équipes internes et les prestataires. - Planifier et suivre les contrôles réglementaires (contrôle technique, systèmes de levage et de compaction, chronotachygraphe, limiteur de vitesse.) et assurer la levée des éventuelles réserves. - Suivre les coûts d'entretien et les consommations de carburant. - Assurer le suivi administratif et documentaire des véhicules et des équipements de l'atelier.Assurer la maintenance des équipements de collecte en lien avec la cellule exploitation- Organiser la maintenance préventive et curative des colonnes aériennes, enterrées, semi-enterrées et des bacs roulants. - Gérer les prestations de lavage. - Piloter les achats de matériels, équipements et pièces détachées dans le respect du budget. - Assurer le suivi informatique des inventaires, des affectations et des réparations.Gérer les équipements de protection individuelle pour les agents des équipes exploitation déchets- Assurer la gestion des stocks, les commandes et la distribution des EPI. - Garantir la traçabilité des équipements et le suivi des prestations de lavage.Assurer le suivi administratif et budgétaire- Élaborer, suivre et contrôler le budget de la maintenance. - Participer à la préparation et au suivi des marchés publics : définition des besoins, rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi de l'exécution. - Veiller au respect des procédures de la collectivité.Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de maintenance. Des connaissances en commande publique sont appréciées.Manager de proximité, vous savez organiser l'activité, gérer les priorités et fédérer une équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de capacités d'analyse et de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes attaché(e) au respect des règles de sécurité et partagez les valeurs du service public.

Experience: 24 MoisCompétences: Organiser le travail d'une équipePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.