Agent d'Entretien - Ligny-En-Barrois H/F - DESPS

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Notre ADN :- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actionsNotre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.
Missions générales :En tant qu'agent(e) d'entretien, vous contribuez à maintenir la propreté des espaces, des parties communes, des infrastructures et des surfaces vitrées qui vous sont confiés, tout en respectant les règles de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les exigences du client sur le site industriel de Ligny-en-Barrois.Contrat : CDD pour une période de mi juillet à début septembre, Horaires de travail :Du lundi au vendredi : de 20h à 02h00 (30h en semaine)Missions principales :- Assurer le nettoyage des machines de production dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité.- Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'une auto-laveuse et d'une monobrosse.- Vider les poubelles et assurer l'évacuation des déchets selon les consignes en vigueur.- Maintenir les locaux propres et en bon état de propreté.- Respecter les protocoles de nettoyage ainsi que les règles de sécurité du site.Profil recherché :- Expérience dans le domaine du nettoyage - Maitrise des techniques et machines

Experience: 2 An(s)Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.