Recrutement Institut National Superieur D'enseigneme

Technicien·ne Informatique H/F - Institut National Superieur D'enseigneme

  • Marseille 9e - 13
  • CDD
  • Institut National Superieur D'enseigneme
Publié le 6 juillet 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité du directeur de projet, le.la technicien.ne informatique supervise le fonctionnement régulier du systèmeinformatique (système, réseau, sauvegarde).Il/elle coordonne et suit les interventions des fournisseurs sur le système informatique et est en charge de la surveillance dufonctionnement des équipements informatiques physiques.Il/elle contribue à l'accès des utilisateurs aux ressources du système d'information et au bon fonctionnement de leuréquipements en outils informatiques et téléphoniques.Activités principales :- Assurer la gestion quotidienne d'un atelier technique- Assurer l'administration du système informatique (système, réseau, sauvegarde)- Gérer l'administration de base des serveurs et des droits d'accès aux ressources informatiques- Participer à la conduite de chantiers et d'opérations de travaux et actions de programmation- Assurer la gestion des outils et équipements informatiques : réception, configuration/sécurisation, déploiement et gestion duparc- Gérer les moyens d'impressions (services administratifs) et suivre la maintenance des copieurs et consommables.- Assurer la gestion de la flotte téléphonique (mobile et fixe) et des interventions sur le parc- Assurer la gestion d'un parc d'équipements : collecte et archivage des notices techniques, suivre et programmer lesopérations de maintenance, assurer la gestion d'inventaire et mise à jour- Assurer la gestion d'un stock de matériels- Gérer l'assistance, le dépannage, l'accompagnement des utilisateurs et apporter un appui technique dans le déploiement delogicielsProfil recherché :- Bac +2/3 diplômé.e en administration et/ou gestion des systèmes d'informations ou Licence professionnelle- Expériences sur fonctions équivalentes en définition de l'architecture technique du système d'informationLieu d'exercice et conditions d'exercice :- Campus art méditerranée - 184 avenue de Luminy 13009 Marseille et ses annexes- Déplacements : occasionnels- Amplitude horaires variables : non- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP- Titres restaurants- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle- Participation transport en commun / forfait mobilités durables- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)- Démarche qualité de vie au travail- Possibilité de stationnement au sein de l'établissementDépôt des candidatures :La candidature doit être adressée uniquement par mail à ****@****.**, à :Monsieur le directeur généralCampus Art Méditerranée184 avenue de Luminy13009 MarseilleLa candidature doit être composée :- D'un CV- D'une lettre de motivation- Des copies des diplômes et/ou titres- Pour les agent-e-s titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,GERER SITUATION D'URGENCE,METHODOLOGIE,PEDAGOGIE,DISCRETION,TRAVAIL EN EQUIPE,RIGUEUR,REACTIVITE,RELATIONNELLES Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Enseignement culturelListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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