Agent Logistique Polyvalent H/F - Ehpad les Balcons de Tivoli

Notre nouvel EHPAD est dot de 204 lits rpartis en 3 secteurs gographiques (dont un de grontopsychiatrie) et 2 units protges.Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pens pour le bien-tre des rsidents et des professionnels. quip d'outils ergonomiques de dernire gnration pour prvenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques la mobilisation, mobilier adapt...), notre tablissement mise sur la prvention, le travail d'quipe et l'panouissement professionnel.
Service : Hôtellerie - LogistiqueSupérieur hiérarchique : Responsable Hôtellerie et LogistiqueType de contrat : CDD du 3 août au 21 août - Temps complet Horaires de travail : - Du lundi au vendredi- 08h30 à 12h30 - Pause déjeuner : 12h30 à 13h30 - 13h30 à 16h30Repos Hebdomadaires les samedis, dimanches et jours fériés.Finalité du poste : Assurer la réception, le stockage, le transport et la distribution des marchandises, consommables, équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Participer à l'approvisionnement des unités, au soutien logistique de la cuisine et à l'organisation des réserves et zones de stockage.Organisation : L'Agent Logistique Polyvalent exerce ses missions sous l'autorité du Responsable Hôtellerie et Logistique.Il travaille en collaboration étroite avec les agents techniques, le magasinier, l'équipe de cuisine, les agents de restauration, la lingerie et les équipes d'hébergement afin d'assurer la continuité des activités logistiques de l'établissement.Il participe à l'organisation des flux de marchandises, de matériels et de consommables entre les différents services et contribue au maintien de réserves propres, rangées et sécurisées.Il rend compte quotidiennement de son activité et signale toute anomalie ou difficulté rencontrée.Missions principales : Réception et rangement des marchandises : - Réceptionner les livraisons- Contrôler visuellement les marchandises reçues- Décharger les palettes et colis- Acheminer les marchandises vers les zones de stockage- Signaler toute anomalie de livraisonGestion du magasin et des stocks : - Ranger les produits et fournitures dans les réserves- Maintenir les zones de stockage propres et organisées- Participer aux inventaires et au suivi des stocks.- Veiller à la bonne rotation des produits.Approvisionnement des services : - Assurer l'approvisionnement quotidien des unités en consommables et fournitures- Réapprovisionner les offices, réserves et locaux techniques- Distribuer les matériels et produits nécessaires au fonctionnement des services.Soutien à la cuisine - Si besoin en lien avec le chef ou le second de cuisine : - Réceptionner les marchandises alimentaires - Participer au rangement des réserves alimentaires.- Assurer le transport des marchandises entre les zones de stockage et la cuisine.- Apporter un soutien logistique à l'équipe de cuisine selon les besoins.Soutien au service technique : - Participer au transport et au déplacement de matériels, mobiliers et équipements.- Assister les agents techniques lors d'opérations nécessitant une aide logistique.- Participer à l'organisation et au nettoyage des espaces de stockage communs - Bureau - AtelierMissions complémentaires : - Participer aux opérations de manutention nécessaires au fonctionnement de l'établissement- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes- Contribuer à la qualité de l'environnement de travail et à la sécurité des circulations.Contraintes du poste- Port et déplacement réguliers de charges.- Déplacements fréquents dans l'ensemble de l'établissement.- Travail en lien avec l'ensemble des services.- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actionsQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.