Référent·e Éducatif·ve Diffus Hf- Remplacement été H/F - Saint Benoit Labre

L'association Saint-Benot Labre (ASBL) est une associationloi 1901, but non-lucratif et reconnue d'intrt gnral caractre social.Reconnue pour son expertise et sa ractivit, elle a su s'adapter et agir depuis prs de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour rduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accs l'hbergement et au logement, l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus loignes, sans aucune forme de discrimination.
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement été !Date : 17 Juillet au 25 Août. L'ASBL : Association Saint Benoît Labre Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.L'association s'organise autour de : 5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication). LE SERIVCE AT'HOME NANTES At'home Nantes, né en 2012, accompagne des jeunes MNA filles et garçons (Mineur.es Non Accompagné.es) hebergé.es en appartement diffus sur Nantes et son agglomération.Cette période d'accompagnement vise à la construction de projets individualisés et durables : les efforts se concentrent sur les démarches liées à la régularisation, à la formation et l'insertion professionnelle et au parcours résidentiel. LE POSTEVous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA âgé.es de 15 à 21 ans et hébergé.es en logement diffus.Réaliser l'admission et l'accueil du jeunePermettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation...Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale...Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire...Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter »Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjourGérer la situation judiciaire éventuelle du jeunePréparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en chargeParticiper aux instances institutionnelles et partenariales.Vous intégrez une équipe pluridisciplinaires composée d'une cheffe de service, d'une coordinatrice, d'une psychologue, de référent.e.s éducatif.ve. et de référentes logement. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAILBureaux : Boulevard des martyrs nantais 44300 Nantes ( accessible tramway proche Wattignies / Pirmil)Jours travaillés : Lundi au vendredi.Horaires : 9h - 18h (avec 2 soirs dans la semaine jusqu'à 20h)Permis B requis (boîte manuelle) : - Voiture de service partagée avec des déplacements quotidiens sur départementLe temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.lesPROFIL RECHERCHÉVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le champ du travail social : DEES (Éducateur-rice spécialisé-e), DECESF (Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale), DEAS (Assistant-e de Service Social) ou d'une qualification reconnue équivalente.Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, et plus particulièrement auprès d'un public adolescent.Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel ! Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ?Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ?Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ?Rigoureux.se, à l'écoute et dynamique, vous maîtrisez les outils informatiques ?Alors n'hésitez plus, postulez !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.