Chef de Chantier Réseaux Secs TP Électriques H/F - Ensio est

Pour notre agence à QUETIGNY (21) , nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantierDes déplacements sont à prévoir.Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront :-Gestion de votre production chantier :- Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS- Vous suivez les consignations- Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)- Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance)- Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne- Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins- Vous suivez vos chantiersGestion administrative :- Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux- Vous réalisez les comptes rendus de chantiers- Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires- Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)- Vous traiterez les bons manuels chantiersVous nous apportez :- Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques- Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques- Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS- Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace- Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...).- Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème

Experience: 2 An(s)Compétences: Préparer l'exécution du chantierQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.