Peintre en Bâtiment N2-N3 H/F - Help Confort

Présentation Help Confort :Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels.Le poste :Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Brest, un ouvrier(e) peintre H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers, seul ou en équipe.Après avoir été accompagné et formé, vos principales missions seront les suivantes :- Préparation de surfaces, protection du mobilier et des surfaces- Application de sous-couche- Préparation des enduits et gammes de peintures à appliquer- Réfection de sol - Placoplatre- Gestion des approvisionnements- Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative- Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métierVotre profilVous êtes motivé(e) pour travailler sur des opérations variées. Vous disposez d'une expérience similaire, et êtes titulaire du permis B (nécessaire pour se rendre chez les clients).Vous avez une aptitude au service client alors n'hésitez pas à postuler. Votre satisfaction sera garantie !En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de beaucoup d'avantages : un CDI à temps plein , une entreprise solide et structurée, un véhicule de service à votre disposition, des outillages de qualité, et des vêtements de travail, une mutuelle, ainsi que des avantages proposés par le CE et un accès facile à la formation.N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Experience: 3 An(s)Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Sens de la relation client,Travail de qualité Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.