Coiffeur - Coiffeuse H/F - Franck Provost

Description de l'entrepriseDédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année.L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.).Interview Coiffure positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique.Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous !
Description du posteNous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maîtrise tous les types de coupe et techniques.Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance).A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :Un parcours d'intégration completDes formations sur-mesureDes opportunités de mobilitéDes opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance.En nous rejoignant, nous vous promettons :Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 joursTitres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction...)Des offres attractives de nos partenairesDes valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement

Experience: 1 An(s)Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffureQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).